英國開始放暑假了，最爽的恐怕不是學生，而是老師們．
當老師的就是有這麼一點好處，薪資高還每年都固定調漲，假期多，放假還照領薪水，
各大商家都有針對老師們推出的優惠價格，政府各項補助還都比其他人多．．．這樣看起來其實好處不只一點．
Stevie 六月底的時候開始上班，一個月後的這星期開始放長達6個星期的暑假，這期間他照領薪水，9月新學期開始後，他還調漲薪水．
啥都還沒幫人家做到就調漲薪水，其他當老師的朋友都直呼他會不會太爽了點？！
我就說這小子「Lucky bastard」的封號當之無愧．．．
之前陪 Stevie 去面試的時候，我有看過學校門口附近，現在趁著放假，Stevie 帶我進去學校，看看他上班的環境，包括和其他同事見見面，看看他的辦公桌和教室等．
他的主管 - IT 科系的頭頭 - Jan 正在收拾環境，她跟 Stevie 同一間辦公室，於是我們聊了一下．
讓我感興趣的是，她對 Stevie 說：「不用準備太多，9月開始會有很多會議，會很忙，你要是一開始就使盡全力，很快就會疲乏了．」
「不要做任何不屬於你範圍的工作，一旦你接受，就會有更多不干你事的工作接踵而來，最後你還是會受不了．」
「何況如果人家要你做你範圍之外的工作，就應該要多付你薪水，不然就無需理會．」
這種話，從一個主管嘴裡吐出來，對她的直屬下屬說，我在台灣從沒聽過！
台灣的主管們總是希望下屬最好能一個人抵10個人用；
如果不是萬能，最好也要十項全能；
看到部屬加班總是滿心歡喜，如果他能準時離開，那肯定是工作量不夠，
要不明天多分幾個 cases 給他，要不年終分紅就少算他一點．
台灣的主管和老闆總是說：「能者多勞啦」，「你也算是多學一點，累積競爭力嘛」，最後可能還動之以情：「算幫我一個忙嘛」．
總之，他就是要你做乾薪，做沒錢的，能省他多少算多少．
我回想起舊同事說過一件事，他被公司派去其他地方支援，主管請他另外幫忙一個案子，必須利用晚上的時候回公司做．
也就是說，他白天正常上班時間在其他地方，晚上還要回到公司加班．
他原先不肯：「我幹嘛這麼累阿．」
主管動之以情不成，知道這筆錢省不來，於是開出條件說會給他加薪的．
他看在錢的份上，接了這個案子．
到了發薪日，他發現自己並沒有如預期的被加薪，便去質問該主管．
主管回答：「我只是說說而已阿．」 (<-- 我第一次聽過這種事情可以說說而已的．．．)
他當然很堵爛，決定停工，不再幫忙這個額外的案子．
主管私底下跟其他同事抱怨：「他怎麼這麼現實阿！」
我的反應是：「不然你以為大家出來上班是為了什麼？！」
如果不是為了賺一點錢養家糊口，賺一點錢討個老婆，賺一點錢孝敬父母，賺一點錢圓自己的夢，
你以為大家每天不在床上躺到自然醒，不跟朋友出去四處逍遙，不跟情人們去燭光晚餐，
却起個一大早，忍受塞車，好不容易找到又貴的要死的停車位，還要忍受你的鳥氣是為了什麼？
Stevie 果然是個「Lucky bastard」，他的主管很有「人性」，她從「人」的角度看事情，而不是「上司」而已．
不知道是不是英國所有的主管都像 Stevie 的這樣，因為我在英國的工作經驗很有限，但知道至少台灣的主管，不多這樣．
Good boss~
社会风格整体不同，即使在同样发达国家的美国恐怕都是工作为上:p
真是心有戚戚焉呀！
像我們"老大"每次要ㄠ人時...最愛說的一句話就是「做別人的事情、練自己的功夫」～剛到學校的第一年，總告訴自己凡事要"盡力而為"，後來發現只有少數像我這樣的人在工作崗位努力打拼，大多數的人能逃則逃，難道這就是作育英才者的真面目？結果呢？沒做沒話說...愈是辛勞付出者...人家挑剔的地方愈多！想想～誰還願意當"傻子"呢？！我認為無怨付出是種責任感的表現，但是在上位者若吝嗇於任何形式的獎勵(包含口頭勉勵...)，只知雞蛋裡挑骨頭，我想時間久了，也沒人肯賣命了！
所以現在我都會告訴自己，身為教育圈的一份子，我以學生的福祉為優先考量，只要是在能力範圍內，我"量力而為"(當然性命也要顧...)！但是上頭不合理的要求，不好意思！要不就裝傻...要不就改天再連絡啦！哈～這應該也算是種成長吧！
Posted by: Alice Yau 發表於 July 23, 2005 03:50 PM好想把那幾句話放大
給我未來的老闆看…
我覺得Steve很幸運遇到這麼好的主管
很人性，也懂將心比心地站在屬下的立場來看
人家說帶人要帶心, 她真的做到這一點
看來，妳的lucky bastard應該會做的很開心才是^^
我把這篇文章引用給我家人看，跟你報備一聲 ^_^
這種工作倫理是天經地義的
我自己向來就是以這位主管所言來上班的哦
管他台灣的風氣是怎樣
dear Elsa,
真ㄉ應該是各地方ㄉ社会风格不同, 歐洲的確是腳步比較慢一點, 同事間ㄉ責任界線很清楚ㄉ.
dear Yau,
"做別人的事情、練自己的功夫".... 不知道你老大他自己ㄉ功夫怎麼樣喔?
真高興聽到你開始會裝傻啦! 不然都忙到沒時間談戀愛, 醬怎划算ㄋ, 是吧? 老闆又不會因為你認真工作而娶你, 快, 出去玩吧! ^0^
dear Karol,
你也知道 Stevie 他啥樣子, 讓人多不忍心欺負他阿, 其實他奸在骨子裡... 哈!
我只擔心他三分鐘熱度, 自己覺ㄉ無聊或者興趣轉移, 又跟我說他有啥新點子, 想換工作... 不干老闆ㄉ事! @_@|||
hello, Kathy,
"我自己向來就是以這位主管所言來上班的哦, 管他台灣的風氣是怎樣" ... 讚! 有個性!
我以前也是哩, 都嘛準時就給他走了, 管他其他人要加班到幾點給老闆看!
我們很忙耶! 要陪家人聊聊天, 要談戀愛, 和朋友出去聚餐, 喝咖啡聊是非, 還要找時間看一點書, 哪有時間加班阿! 你說是不~~ 呵! ^0^
說的真是好到一個不行~
台灣我從沒見過這樣的老板..
大家出來工作最重要還是要賺錢養家活口..
老板說要把加班當作練功..以後對自己一定有幫助..
至於加薪..有說過但很少實現過..
聽過很多朋友被老板這樣利用過...真是有夠OOXX的
看起來~ 真是不可思議!
文化的差異，懂得不去干涉 不多過問
是不是這樣也給人老外總是有點冷淡的看法呢
嗯~ 有可能
我在前幾次回國休假，總是會接到公司的電話
要我回去幫忙之類的詢問~ 一開始還傻傻的去
假期都不見了後才來驚覺 WHAT A @#$@#$
所以現在回去都不接公司電話!
唉
dear 查爺,
美商公司來到台灣以後, 還演伸出一種叫做"責任制"ㄉ東西. 講ㄉ好聽, 所謂ㄉ責任制, 就是加班沒有加薪費啦, 我以前就是做這一種ㄉ.
如果上司會帶人, 當給他個面子為他賣命也就算了.
顧人怨ㄉ上司, 就老看到部屬跟他"道高一尺魔高一丈"ㄉ在鬥法.
dear istme,
有一好沒兩好囉! 往好處看, 外國人這樣叫做尊重隱私, 往壞處看, 就是比較冷漠沒有人情味, 常要等到跟他們熟了, 才能看到所謂ㄉ人情味.
我也贊成你別接公司電話, 不然你那些阿姨姑姑們哪有時間幫你排相親ㄋ! 快把你自己'娶'出去, 省ㄉ阿姨姑姑們在你耳邊唸唸唸吧!
Emily,
您好唷,我潛水好久.好喜歡這篇,可以給我轉寄給我其他同事嗎?
我新有戚戚焉...
Hello, Joy,
當然沒有問題, 歡迎取用! ^__^
台灣ㄉ主管和老闆總是說：「能者多勞啦」，「你也算是多學一點，累積競爭力嘛」，最後可能還動之以情：「算幫我一個忙嘛」．
總之，他就是要你做乾薪，做沒錢ㄉ，能省他多少算多少．
好像講到我的心聲裡~我以前的老闆們
只有最後一個有依規定加薪
(^^不過因為我準備要結婚~所以只好辭職囉)
其他的每到該加薪時就出現一堆理由藉口
結果加薪都不了了之> <"
我也要跟妳說~這篇文章請借我轉寄給好友^^非常謝謝ㄛ!!
hello, maggie,
歡迎阿~ 只要是在台灣上班ㄉ, 應該大家都被壓榨過, 像是一種不成文ㄉ規定阿... 加油喔!
天哪，我都很激動了
我所在的公司在大陸叫做富士康在臺灣叫做鴻海
應該都有聽説吧
大陸的學生一致反映，覺得臺資企業比較壓軋員工，原來你們自己也會這樣認爲阿
以前要是我準時下班，會覺得很不好意思，像老鼠一樣沿著邊邊走-_-!!!
現在不會了，因爲公司要管控加班，在我們員工看來就是可以正當不用加班了（有時候沒事，還要呆在辦公室做樣子），當然在主管看來還是很希望不給錢白加班，現在基本都沒人會相信，老闆會看員工平時加班多年底就會多給點，所以可以安心下班了咯
娃哈哈*——*
Posted by: amy 發表於 August 3, 2005 03:55 AMHi,我也叫Emily ，我喜欢你在UK的生活。很自我，也很女人！
Posted by: Emily zhou 發表於 January 20, 2007 01:15 PMdear Emily zhou,
謝謝誇獎, 很高興你能有共鳴, 歡迎常來玩!
HI
看到這篇文章令我忍不住要出來發發牢騷一下,
台灣小型公司還有一點令人詬病的是:公私不分
要員工工作責任制也就算了,還得做老闆的私事,
比方說接送小孩,接送傭人買菜,跑銀行,跑郵局,
明明是專業技術人員,卻是行政,會計,打雜,保母兼司機於一身,
就算被派到美國分公司,也沒啥兩樣.
唉!錢真的難賺啊!