工作這幾年中遇到型型色色的人 ，
有的人工作非常積極賣力 讓人忍不住想舉起大拇指稱讚他，
在職場上他升遷加薪的機會很大．
有的人在工作上並沒有特別突出的表現，但他會把自己份內的事都做完，
這種人應該會當一輩子的員工吧！
但也有人非常擺爛，能摸魚就摸魚，
遇到這種人老闆應該會很頭痛．
最近我家的公司就遇上這種事…
老爸想在這幾年退休， 一年前被他叫回家學習，準備接手他的事業．
我家的公司在台灣工廠在大陸，
在台灣我負責的部分是針對業務的部分，
工廠那有請一個大陸女生，
她是負責產品控管的部分，
這女孩蠻精明，工作能力不錯，
老爸給她很大的權限跟自由．
平常上班如果沒什麼事她都可以做自己想做的事，
給她的薪水在大陸她可列為高收入群，
老爸對員工很好，請假也不會扣薪水．
在這一兩個月，她開始以私人的理由常常請假，上班遲到早退．
她以要考駕照為理由， 請了兩三次假．
她以要練車晚上會看不清楚為由，所以提早離開工作崗位．
甚至已經一段時間，她每天都遲到一個小時或一個半小時才上班．
她的舉動讓我開始對她不滿，
就算公司平常沒什麼事但老闆付你9-6點的上班時間，
員工就應該那時間要到．
應該是你在等工作來而不是工作在等你來，
並且這是一個人責任心的問題．
最近我一直在觀察她，甚至替她找理由，
或許她是有其他事情耽擱，所以比較晚到．
但2個星期下來她依舊犯同樣的錯誤．．．
本來以為她不需要我開口講，
她就會因為責任心的譴責，自己改進，
但並沒有．．．
或許她就是我所指的第三種人吧！
今天她又遲到一個小時 ，
在忍無可忍的情況下，
我寫了一張公文並有老爸的簽名:
“工廠上班時間如下
AM 9-12PM PM1-5.30PM
為了方便公司及工廠的聯絡，請在9點上班後馬上上線”
我決定給她一個警惕但不至於給她沒面子．．．
老爸從二十幾年前當老闆到現在，他對員工的好是無庸置疑的．
他常告誡我＂當老闆要有老闆的氣度，員工才會更忠心的幫你工作＂
至今我仍然相信他的話，但隨著時代的變遷，現在很多員工的工作態度早已變了．
時下有很多人早已沒有以前的敬業精神，你以禮相對但他卻會吃的你死死的，
雖然這款人令人頭痛，但另一方面同時也是在考驗上司的處理能力！！
補充: 隔天他9.00就準時上班上線了!!
由 麗蒂亞 發表於 November 21, 2005 07:33 PM